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転勤について

基本的には、会社の経営計画にそって決定します。
そのため、その時々で配属先の必要ニーズや人身数は異なります。
しかし、事前に希望をとることは行っており、できる限り家庭の事情等にあわせて、社員がより働きやすい環境で仕事ができるようにしています。
※新卒の皆さんには、将来キャリアを目指してほしいと思いますので、若いうちからいろいろな営業所や職種での勤務を推奨しています。

配属先や職種の希望について

事前に希望をきくことはありますが、必ずしもその希望とおりにはなりません。
会社の計画や戦略に応じて、必要な場所・必要な人員の配置を行います。
前提として、全社員にキャリアアップの道を用意していますので、積極的に他部署での経験をつんでほしいと思っています。

社内の女性比率について

全体的な比率でいうと女性社員の数は、全体の20%です。
しかしながら、近年では女性の管理職も誕生し、また新卒入社で、結婚などのライフイベントを迎えた方でも、 仕事を続けながら、どんどんキャリアを積んでいます。必要であれば、産休や育休という休みもしっかり取るためのしくみがありますので、安心してください。

会社の雰囲気について

一言でいうとアットホームな社風です。
営業所と本社など、働く場所は違えど、人と人とのコミュニケーションを何よりも大事にしていますので、 若手社員が困ったり迷ったりしたときに、先輩や上司に相談しやすい雰囲気づくり を重視しています。
オンタイムもオフタイムもとてもみんな仲がよいですね!